《欢乐颂》中,月薪4000的邱莹莹被白主管利用后惨遭抛弃,还被泼了一身脏水。然而这并不冤枉,因为她过于单纯、缺乏判断力,轻易相信了白主管的花言巧语,最终导致了这一结局。这也提醒我们在人际交往中要谨慎辨别。
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白主管是奇葩渣男中的战斗机,这样说一点不过,把邱莹莹这个乳臭未干、初入职场的小姑娘骗得团团转,吃干抹净后,还泼盆污水人家头上。
邱莹莹和白主管闹掰后,白主管先是诬陷樊胜美砸了他的电脑,之后又在工作上处处为难小邱。一会说报销单格式不对,一会又说报销单里有假账,甚至还出言侮辱小邱。
小邱一气之下,就把白主管贪污公司的那些丑事都抖了出去,结果两败俱伤,白主管被搁置查办,小邱也丢了工作。
失恋又失去工作,她不懂得反省自己就算了,就知道哭哭啼啼,还打电话给家里,爸爸得知情况,赶紧从老家赶过来,给女儿做饭,还安慰她,再难也要在上海坚持下去。
看到这一幕,真的对小邱气不打一处来,就像樊胜美说的,难道你脑子里装的都是浆糊吗?
刚毕业月薪只有4000的小邱,明明是个受害者,但她的遭遇却让人无法同情,甚至想跟她说“活该”,她被欺负着实一点都不冤。
凡事只看表面,听不得半句“坏话“
小邱是小县城的姑娘,刚毕业来到上海工作,性格是那种大大咧咧,不动脑子的,而且从小被家里惯坏了,凡事只看表面,只听得进好话,但凡听到“坏话”就生气。
白主管头一次大半夜给小邱发邀约短信时,樊胜美用10年的职场经验,警告过小邱,对方人品有问题,如果尊重女孩子,就不该大半夜发骚扰短信。而且公司最忌讳办公室恋情,白主管是领导是上司,更应该明白这个道理。
当时的小邱沉浸在白主管竟然也喜欢自己的喜悦中,根本听不进她的的劝说。甚至好朋友关关劝她的时候,她说关关是因为妒忌她。
后来曲筱绡故意使计塞小纸条让白主管给她搬家,并验证出白是枚妥妥的渣渣。
小邱更是听不进去,甚至认为22楼所有人一起欺骗她,一赌气跑去跟白主管同居了。
更白痴的是,她把22楼姐妹们劝说她的金玉良言,一股脑地说给白主管听。
凡事只看表面,不动脑子,白主管只要一根10元的甜甜圈,就能把她哄得团团转。
和白主管同住才发现,白就是个渣,经常跟别的女孩出去玩,不让她看电脑。可她只知道哭哭啼啼,一点应对之策都没有。
和白主管交往一个多月就住在一起,可见这样的女孩心有多大,这样的男生又有多渣。
凡事只看表面,只听是进好话,这样的人迟早会吃亏,邱莹莹被欺负,一点都不冤。
不懂游戏规则,破坏江湖规矩
邱莹莹和白主管好上后,把自己所有的私事都告知对方。姐妹看不上他,他告知渣男,和上司关系不和,她也告知,甚至家里父母的电话都告知。
所以刚被白主管劈腿,白就恶人先告状,打电话告诉邱的父母,说她行为不检点。真怀疑邱莹莹脑袋缺根筋,和白交往一个月,八字都没一撇,你告诉父母干嘛,除了徒增父母的担心。
职场如江湖,都有各自的规矩,和白在一个公司,谈恋爱已经是禁忌了,你还把和上司不和的事情说出来,不是把自己小辫子主动交到对方手里吗?
果然,两人翻脸后,上司要小邱报销发票,白主管找各种借口和理由拒绝,他就是利用小邱和上司不和的事情来整小邱。
玩心眼小邱实在不是白主管的对手,最后小邱只能鱼死网破,把白贪污的事情说出来。
公司对两人都停职查办,上司看到这样的小邱,肯定不会再敢用,巴不得人事部早点解雇她。
职场的领导,谁又能保证手中每一笔账都是干干净净的呢?小邱就像个疯狗一样,逮住了乱咬一通。这样不懂游戏规则,破坏江湖规矩的下属,没有哪个领导愿意收留。
邱莹莹的故事,让我反思,职场不是简单的黑白分明,而是充满了灰色地带。
在复杂多变的社会丛林中,保持清醒与警惕远比盲目乐观重要。正如古语所云,“害人之心不可有,防人之心不可无。”
成长往往伴随着疼痛与反思,唯有学会独立思考和自我保护意识,才能在这个复杂的社会生存下去。